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2026-07-21 11:12:56
徐国涛先后参加集团公司各类信息化专业技术比武★★◈✿，并分别荣获个人银牌★★◈✿、个人金牌★★◈✿、团体金牌等荣誉★★◈✿，被授予中国石化集团公司青年岗位能手★★◈✿。随后陆续参加全国★★◈✿、省市★★◈✿、行业各类竞赛荣获诸多个人奖项★★◈✿。
自2019年起★★◈✿，徐国涛在每年国家网络攻防演习中连续被抽调参加总部集团防守天下无敌唐川★★◈✿，同时在国家重大活动保障期间参与全集团防护工作★★◈✿，未发生重大网络安全事件★★◈✿，重要系统均未失陷★★◈✿。在安全事件处置中★★◈✿，他利用自身能力优势天下无敌唐川★★◈✿，调查攻击取证★★◈✿，溯源攻击路径★★◈✿，均取得了显著成绩★★◈✿。2022年★★◈✿，他被纳入集团公司网络安全红蓝队首批人才库★★◈✿。另外★★◈✿，徐国涛改进优化企业及规划建设中英合资公司数据中心网络架构★★◈✿，提升企业网络安全水平★★◈✿，公司自2020年起连续被评选为网络安全水平A级企业★★◈✿。同时★★◈✿，他探索和建设天津石化4G VPDN★★◈✿、5G UPF等多种形式的4G★★◈✿、5G落地基础网络★★◈✿，为天津石化大港南港两个园区5G工业化应用做出了积极贡献动力工具★★◈✿，★★◈✿。
赵坤深耕网络安全领域★★◈✿，立足岗位履职尽责★★◈✿，在重大任务中担当作为★★◈✿，在技能竞赛中奋勇争先★★◈✿，用专业与坚守守护电力核心系统安全天下无敌唐川★★◈✿，用实绩诠释了青年技术骨干的敬业精神与责任担当★★◈✿。
赵坤深耕网络安全领域★★◈✿，努力锤炼过硬本领博天堂918★★◈✿，以扎实的专业能力守护电网安全★★◈✿。他全程参与上合峰会★★◈✿、国家专项演习等重大活动网络安全保障★★◈✿，精准排查风险★★◈✿、高效处置隐患★★◈✿，保障核心业务系统稳定运行★★◈✿；挖掘内部业务系统零日漏洞1项★★◈✿、工控系统高危漏洞1项★★◈✿，成果获国家电网公司通报表扬★★◈✿；发现国产化信创操作系统漏洞2项★★◈✿，并向国家信息安全漏洞共享平台上报★★◈✿，为全行业国产化体系安全提供有力技术支撑★★◈✿。
赵坤坚持在实践中锤炼本领★★◈✿，屡创技能竞赛佳绩★★◈✿。2025年9月★★◈✿，他获得“海河工匠杯”技能大赛——“技夺天工”天津市职工职业技能大赛数据安全管理员赛项第一名★★◈✿；2025年11月★★◈✿，摘得中华全国总工会主办的第二届职工数字化应用技能大赛数据安全管理员赛项第一名★★◈✿；2025年12月★★◈✿，获得公安部★★◈✿、人社部★★◈✿、中华全国总工会联合主办的第二届全国网络安全职业技能竞赛网络安全管理员赛项一等奖★★◈✿。
十二年来★★◈✿，从陇南武都的崇山峻岭到新疆和田的大漠戈壁★★◈✿，再到秦岭山脉的巍峨艰险到八桂大地的丘陵起伏★★◈✿，现在到巴渝大地的层峦叠嶂★★◈✿，高京挺拔的身影始终活跃在艰苦山区的施工一线★★◈✿。
在被誉为“山区高速公路百科全书”的巫云开高速公路凤凰特大桥施工中★★◈✿，高京带领团队研发空心墩内外模同步爬升技术★★◈✿，在中国公路协会工法工艺鉴定中被评定为“国际先进”★★◈✿。抗滑桩施工中★★◈✿，传统人工挖孔弊端多★★◈✿，方孔难用旋挖成型★★◈✿。他带领团队大胆创新★★◈✿，研发山区易滑坡地段矩形抗滑桩机械成孔施工关键技术★★◈✿，提运效率相较人工作业提升了4倍★★◈✿，同时大大降低安全风险★★◈✿。
高京领衔建设的项目★★◈✿，已取得发明专利8项★★◈✿、实用新型专利23项★★◈✿，取得工法13项（其中省部级工法5项）★★◈✿，获2021年广西建设工程优质结构奖★★◈✿、平安工地★★◈✿、2021年度中国交建优质混凝土奖★★◈✿，2025年获天津市工人先锋号★★◈✿。
曾获得首届全国“红旗杯”班组长大赛建筑赛道第一名★★◈✿、敬业奉献类“天津好人”★★◈✿、天津市五一劳动奖章★★◈✿。
卢双喜扎根铁路生产一线十余年★★◈✿，以精湛技艺守护运输安全★★◈✿，以创新成果推动技术进步★★◈✿，是新时代知识型★★◈✿、技能型★★◈✿、创新型产业工人的优秀代表★★◈✿。他刻苦钻研技术★★◈✿，熟练掌握机械★★◈✿、电气等多专业技能★★◈✿，负责400余台关键设备的维护★★◈✿，月均参与抢修超50次★★◈✿，练就“手到病除”的硬功夫★★◈✿。2023年★★◈✿，他在国铁集团职业技能竞赛中获机械钳工组第六名★★◈✿。
卢双喜立足安全痛点开展创新攻关★★◈✿，自主研发的“智能止轮器安全联锁装置”获第六届全国铁路青年科技创新奖★★◈✿，从根本上杜绝了库内行车安全隐患★★◈✿。他带领团队完成十余项技改成果★★◈✿，多项在集团公司创新大赛中获奖并推广应用★★◈✿，为铁路安全生产提供了坚实技术保障★★◈✿。
作为班组长★★◈✿，卢双喜推行精益管理★★◈✿，带领班组荣获天津市工人先锋号★★◈✿。他积极发挥“传帮带”作用天下无敌唐川★★◈✿，培养多名青年技术骨干★★◈✿，并多次受邀到高校★★◈✿、企业进行技术交流与管理经验分享★★◈✿，将创新火种广泛传播★★◈✿。
袁伟康扎根化工一线十余载★★◈✿，以“工匠精神”雕琢细节天下无敌唐川★★◈✿，以“先锋担当”领跑赛道★★◈✿，带领班组获评天津市工人先锋号天下无敌唐川★★◈✿，用实干书写新时代产业工人的卓越篇章★★◈✿。
作为装置“掌舵人”★★◈✿，他秉持“细节决定效益”理念★★◈✿，深耕工艺优化与节能降耗主战场★★◈✿：主导环氧丙烷萃取剂循环量优化★★◈✿，降低蒸汽消耗5t/h★★◈✿，年节约成本840万元★★◈✿；牵头大型机组改造与工艺参数调优★★◈✿，创效超200万元★★◈✿；破解夏季高温冷却瓶颈★★◈✿，技改创效40万元★★◈✿。更在劳动竞赛中献智献力★★◈✿，以铅封替代锁具★★◈✿、增设凝液采样点等“金点子”★★◈✿，既便利操作★★◈✿、保障安全★★◈✿，又实现节能减排★★◈✿，累计创效2万元★★◈✿，让“小改进”释放“大能量”★★◈✿。
身为班组长★★◈✿，袁伟康聚焦“团队赋能”博天堂918★★◈✿，以科学管理激活班组活力★★◈✿，通过技能培训★★◈✿、经验共享提升成员综合能力★★◈✿，打造了一支“懂技术★★◈✿、善攻坚★★◈✿、能创新”的精锐之师★★◈✿，推动装置实现稳定运行与绿色生产的双向跃升★★◈✿。
曾获得全国化工和医药行业优秀班组长★★◈✿、天津市五一劳动奖章和首届全国“红旗杯”班组长大赛化工赛道第一名★★◈✿。
王泽宇以专业★★◈✿、创新与担当成为岗位建功标杆★★◈✿。他精研业务★★◈✿，考取两项中级注册安全工程师资格★★◈✿，牵头完善分厂安全制度体系★★◈✿，修订安全操作规程11项★★◈✿、应急预案4部及管理制度35个★★◈✿，构建覆盖496项作业★★◈✿、247项设备的风险分级管控体系★★◈✿，规范47项隐患排查标准★★◈✿。2025年以来★★◈✿，他组织各类安全检查98次★★◈✿，排查整改隐患315项★★◈✿、整改率100%★★◈✿，完成341名新员工三级安全教育918博天堂(中国区)集团★★◈✿。★★◈✿，开展各类培训覆盖7000余人次★★◈✿，夯实安全生产基础★★◈✿。
王泽宇勇于创新★★◈✿，参与新时代班组建设课题研究★★◈✿，形成17万字书稿并构建新型班组建设指标体系★★◈✿；引入安全VR培训设备开展沉浸式培训★★◈✿，牵头攻关现场护栏门锁易损等难题并申报发明专利★★◈✿，带领班组提出合理化建议60余条★★◈✿，助力分厂获评二级安全标准化企业★★◈✿，4个班组获评全国一级安全标准化班组★★◈✿。他注重传承★★◈✿，搭建学习平台★★◈✿，带动班组成员提升技能★★◈✿，以实干践行使命★★◈✿，彰显新时代产业工人的责任与担当★★◈✿。
杨腾添长期围绕深部地下空间开发★★◈✿、地质灾害治理★★◈✿、智能建造等方面开展科技研究工作★★◈✿。他先后参与了新疆EXⅡ引水★★◈✿、西延铁路★★◈✿、城开高速★★◈✿、川藏铁路等一系列集团公司重难点项目建设★★◈✿，解决现场工程难题★★◈✿，提升项目科技水平和科技成果挖掘★★◈✿，并主持编制多项专业技术报告为重难点工程提供先进技术保障★★◈✿。
同时★★◈✿，杨腾添聚焦数字化转型大背景★★◈✿，牵头搭建了自主知识产权的基础设施领域企业级&项目级数字平台★★◈✿，研发慧桥AI™项目管理系统★★◈✿、流域级数字防洪系统★★◈✿、隧道智能调度系统等数字平台★★◈✿，推动机器视觉智能监测★★◈✿、钢筋套筒无损检测设备等成果落地★★◈✿，助力集团公司智能建造技术★★◈✿。近年来★★◈✿，他主持天津市重点课题1项★★◈✿，参与国家重点研发计划★★◈✿、国家自然基金和国铁集团重大课题等课题10余项博天堂918官网★★◈✿。★★◈✿，研究成果获中国公路学会科技进步一等奖★★◈✿，吉林省优秀勘察设计奖一等奖★★◈✿，中国交通运输协会科技进步二等奖等奖项★★◈✿，在国内★★◈✿、外知名期刊上发表论文30余篇★★◈✿，授权专利23项★★◈✿、软著8项★★◈✿、工法3项★★◈✿，参编标准3项★★◈✿。
曾获得全国铁路向上向善好青年（创新创业好青年）★★◈✿、天津青年五四奖章★★◈✿、中国铁建2022年度“青年岗位能手”称号★★◈✿。
霍志甲曾入选天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选★★◈✿，天津市首批卓越制造人才博天堂918博天堂918★★◈✿，国务院特殊津贴专家★★◈✿。他一直从事药品研发工作★★◈✿，具有丰富的实验室研发经验与产业化研究经验★★◈✿。
作为项目负责人★★◈✿，霍志甲先后主持了10多个新产品的开发及多个上市产品的工艺改进★★◈✿，截至目前共申报发明专利16项★★◈✿，授权9项★★◈✿。近年来★★◈✿，力生制药重点布局心血管降压类产品★★◈✿，延伸产业链★★◈✿，实现原料制剂一体化★★◈✿，推动公司战略转型★★◈✿。他主导开发了盐酸苯海索原料药★★◈✿，重点对关键工艺进行创新★★◈✿，使该步反应的收率提高了20%★★◈✿。该原料药于2023年3月获国家药监局批准上市★★◈✿，一举打破供应壁垒★★◈✿，采购成本降幅高达80%以上★★◈✿，制剂年销量较之前提升4倍★★◈✿。
霍志甲还主导研发了精氨酸培哚普利★★◈✿，该药品γ晶型的成功开发★★◈✿，一举突破了原研公司的知识产权壁垒★★◈✿，助力公司抢占市场先机★★◈✿，为患者提供更多选择★★◈✿，为医药行业的科技创新做出贡献★★◈✿。在专注技术攻关的同时★★◈✿，他还高度重视人才培养与团队建设★★◈✿，为企业的持续创新培养一批骨干★★◈✿。
以双碳实践推动企业绿色发展★★◈✿。王莹主导建立公司能源环保管理体系★★◈✿，创新构建企业碳排放核算体系★★◈✿。推动实施余热发电★★◈✿、冲渣水余热回收★★◈✿、智能燃烧等19个节能降碳项目★★◈✿，近五年实现节能量15.58万吨标煤★★◈✿，减少二氧化碳排放55.3万吨★★◈✿，创效额近4亿元★★◈✿。她组织开展钢铁企业超低排放治理★★◈✿，推动全流程环保深度治理★★◈✿，污染物排放显著降低★★◈✿，助力企业绿色低碳转型★★◈✿。
多措并举实现节能增效与国家级荣誉突破★★◈✿。王莹紧跟国家政策导向★★◈✿，全力推进企业节能减碳工作★★◈✿。成功申报国家级“绿色工厂”★★◈✿、水效“领跑者”★★◈✿、环保绩效A级企业及工业企业碳达峰“领跑者”等★★◈✿，推动企业绿色低碳发展标杆建设★★◈✿。她积极开展节能减排项目奖补资金申报★★◈✿，累计争取节能环保补助资金2.18亿元★★◈✿，为企业绿色低碳转型★★◈✿、夯实低碳发展提供资金保障★★◈✿。
作为一名科研工作者★★◈✿，杨全红坚持“做有用的研究★★◈✿、讲有趣的故事”★★◈✿。他深耕碳材料与先进电池领域三十余载★★◈✿，开辟了致密储能★★◈✿、锂硫催化★★◈✿、筛分储能等颠覆性研究方向★★◈✿，带领团队在《自然》等学术期刊发表高水平论文400余篇★★◈✿，在高比能新型锂电池和高安全固态电池领域取得重大突破★★◈✿，驱动能源绿色低碳产业转型★★◈✿。
从理论破局到产业落地★★◈✿，他是破壁前行的开拓者★★◈✿。杨全红发明的石墨烯导电剂技术★★◈✿，建立了被工业界广泛采用的“至柔至薄”导电网络模型★★◈✿；发明的纳米材料致密化技术★★◈✿，解决传统碳材料“孔”与“密”不可兼得的难题★★◈✿。基于这些发明★★◈✿，他带领团队构建了覆盖中★★◈✿、美★★◈✿、日★★◈✿、韩★★◈✿、欧的国际专利池★★◈✿。与此同时★★◈✿，他独创锂离子电池“类细胞”结构微米硅碳材料并建成全球首条500吨级微米硅碳产线★★◈✿，服务千亿规模锂动力电池产业升级★★◈✿；破解钠电池硬碳负极制备“卡脖子”难题★★◈✿，刷新商业负极材料容量世界纪录★★◈✿。
作为一名高校教师★★◈✿，他秉承感性“求实”和理性“求是”的育人理念★★◈✿，躬耕教坛★★◈✿。二十多年来★★◈✿，杨全红坚持面向本科生开设全校性创新课★★◈✿，将科学的发现之美★★◈✿、坚守之道★★◈✿、简单之源传递给更多青年学子★★◈✿。他站在国家能源需求和学科交叉前沿培育青年人才★★◈✿，领衔的“NanoYang”团队已成长为享誉国际的碳材料和先进电池研究团队★★◈✿。他培养的学生和团队成员已有10余人获国家级人才称号★★◈✿，很多学生创办新能源★★◈✿、新材料企业★★◈✿，成长为行业领军力量★★◈✿。
秦斌先后担任我国海上首个规模化热采平台旅大21-2平台生产监督和我国海上最大的热采平台锦州23-2平台的首席生产代表★★◈✿。其中★★◈✿，旅大21-2平台肩负着撬动我国超6.8亿吨稠油储量的历史重任★★◈✿。海上稠油热采风险极高★★◈✿，他累计实施技术优化30余项★★◈✿，突破海上热采安全难题★★◈✿。他提出并实施了10余项海水淡化系统优化措施★★◈✿，大幅提高注热效率★★◈✿；提出并推动锅炉燃料气改造★★◈✿，年减少天然气放空超过千万立方米★★◈✿，累计效益超过2000万元★★◈✿。
2023年★★◈✿，作为技能专家★★◈✿，秦斌监造了我国首个多层稠油热采开发油田★★◈✿，也是海上最大★★◈✿、作业环境温度最低的热采平台建设项目★★◈✿。他提出“3D模型监造工作法”★★◈✿，累计提出优化建议600余项★★◈✿，节约后期投资超百万元★★◈✿。油田投产后★★◈✿，带领工作室成员通过AI+市场调研★★◈✿，助力海淡运维药剂成本下降20%★★◈✿；科学分析并实施冷放空气火炬放空★★◈✿，确保钻井船安全运行★★◈✿，产量释放超18000吨博天堂918★★◈✿，建成我国海上最大稠油热采油田的同时★★◈✿，不断完善我国海上首套规模化稠油热采运维技术体系★★◈✿。
秦斌先后完成技术攻关项目数十项★★◈✿，累计创造效益上千万★★◈✿。他还牵头编写《海上稠油热采》教材★★◈✿，填补国内空白★★◈✿。他还主持《生产一线岗位技能培训与考评体系》编制工作★★◈✿，成为渤海油田长期使用的技能培训考评体系★★◈✿。
金显鹏扎根清洁能源勘查开发一线二十余年★★◈✿，从大庆油田到青藏高原★★◈✿，始终以保障国家能源安全为己任★★◈✿。2018年以来★★◈✿，他深耕干热岩（地热资源一种类型）勘查开采领域★★◈✿，任干热岩资源调查与勘查试采示范项目副负责★★◈✿、深地国家科技重大专项地热资源高精度探测技术课题负责★★◈✿，与团队成员一道攻坚克难★★◈✿、锐意创新★★◈✿，破解多项地球深部探测★★◈✿、热储建造等关键技术难题★★◈✿，成功实施我国首例干热岩规模化储层建造★★◈✿，支撑首例干热岩试验性发电并网★★◈✿，为地质事业高质量发展和国家新能源产业建设作出突出贡献★★◈✿，充分彰显了新时代地质工作者的劳模精神★★◈✿、劳动精神★★◈✿、工匠精神★★◈✿。
金显鹏带领干热岩项目成员累计申报专利天下无敌唐川★★◈✿、软件著作权105项★★◈✿，编写科技论文50余篇★★◈✿，研编国家和行业标准4项★★◈✿，项目成果连续三年入选“中国地质调查十大进展”★★◈✿，团队获评全国工人先锋号和自然资源部“青年文明号”★★◈✿。
曾获中国能源化学地质工会全国委员会“碳达峰碳中和”新型绿色战略能源干热岩勘查与试采劳动竞赛先进个人等奖项★★◈✿。